Bordrolama ve ücret hesaplama süreçleri, yürürlükteki mevzuata tam uyumlu şekilde yönetiliyor. SGK işe giriş ve çıkış işlemleri, e-bildirge süreçleri ve yasal bildirimler eksiksiz olarak gerçekleştiriliyor.
Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamaları ile izin yükü takibi yapılıyor; çalışan özlük dosyaları yasal gereklilikler doğrultusunda oluşturuluyor ve güncel tutuluyor. Disiplin süreçlerinin yönetimi ve iş hukuku danışmanlığı desteğiyle, kurumların yasal risklerinin azaltılması hedefleniyor.
Bu kapsamda, mevzuata uyumlu, şeffaf ve sürdürülebilir bordro ve özlük yönetimi altyapısı oluşturuluyor.
Neler Sunuyoruz ?
Bordrolama ve Ücret Hesaplama: Mevzuata tam uyumlu aylık bordro hesaplamaları ve ücret ödemelerinin yönetimi
SGK İşlemleri: İşe giriş, çıkış bildirimleri, e-bildirge süreçleri ve SGK ile ilgili tüm yasal işlemlerin takibi
Özlük Dosya Yönetimi: Çalışan özlük dosyalarının yasal gerekliliklere uygun oluşturulması ve güncel tutulması
Tazminat Hesaplamaları: Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve diğer yasal ödemelerin doğru hesaplanması
İzin Yükü Takibi: Yıllık izin, rapor ve diğer izin türlerinin takibi ve yük hesaplamalarının yapılması
Disiplin Süreçleri Yönetimi: Disiplin işlemlerinin yasal prosedürlere uygun yönetimi ve dokümantasyonu
İş Hukuku Danışmanlığı: İş hukuku mevzuatı konularında danışmanlık ve yasal risk yönetimi